고용노동부는 장애인의 취업 기회를 확대하기 위해 ‘장애인 인턴제’를 도입한다고 발표했습니다. 이 제도는 사업체가 중증장애인 및 발달장애인을 인턴으로 채용할 경우 지원금을 제공하여 정규직 전환을 지원합니다.
장애인 인턴제는 다음과 같은 지원 체계를 갖춥니다. 먼저, 지원 대상은 중증장애인, 발달장애인, 만 50세 이상 장년장애인을 채용한 사업장입니다. 이들 사업체는 고용보험 가입 상태이거나 가입이 예정된 곳이어야 합니다.
지원 내용은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫째, 인턴기간 동안 임금의 80%를 지원하는 인턴지원금을 월 최대 1000만 원까지 지원합니다(최대 6개월). 둘째, 인턴이 정규직으로 전환될 경우 추가 지원금인 정규직 전환지원금을 월 최대 800만 원까지 제공합니다(최대 6개월). 이 제도를 통해 장애인들이 보다 안정적인 일자리를 얻을 수 있는 기회가 마련되었습니다.
자료제공: www.korea.kr