고용노동부와 한국장애인고용공단은 ESG 경영 확산의 중요한 맥락 속에서 2025 중증장애인 고용확대 아이디어 공모전을 개최하고, 10월 15일(수)까지 국민들의 실질적인 아이디어를 수렴할 계획이다. 이번 공모전은 단순히 취업률을 높이는 것을 넘어, 중증장애인에게 새로운 고용 기회를 제공하고 사회 구성원으로서의 역할과 책임을 다할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다.
최근 기업들은 ESG 경영의 중요성이 부각되면서, 사회적 책임 이행을 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 특히, 중증장애인 고용은 ESG 경영의 핵심 요소로 자리 잡고 있으며, 기업들은 사회적 가치를 창출하고 지속 가능한 성장을 위한 전략의 일환으로 중증장애인 고용 확대를 추진하고 있다. 이러한 배경 하에서 고용노동부는 국민들의 참여를 유도하고, 실질적인 고용 확대 방안을 모색하기 위해 이번 아이디어 공모전을 개최하게 되었다.
이번 공모전은 중증장애인 고용 확대를 위한 혁신적인 아이디어를 발굴하고, 기업과 개인의 상호 협력을 통해 새로운 고용 모델을 구축하는 데 기여할 것으로 기대된다. 특히, 디지털 전환과 자동화 기술의 발전은 중증장애인 고용 시장에 새로운 변화를 가져올 수 있으며, 공모전에서 제안된 아이디어는 이러한 변화에 대한 적절한 대응 전략을 제시하는 데 중요한 역할을 할 수 있다.
고용노동부는 공모된 아이디어 중 우수 사례를 선정하여 포상하고, 관련 정책 수립에 참고할 예정이다. 또한, 선정된 아이디어를 바탕으로 공고화된 고용 모델을 개발하고, 관련 기업들과의 협력을 통해 사업화를 추진할 계획이다.
이번 공모전은 중증장애인의 사회 통합과 경제적 자립을 위한 중요한 계기가 될 것이다. 국민들의 적극적인 참여와 창의적인 아이디어가 모여, 지속 가능한 사회를 구축하는 데 기여할 수 있기를 바란다. (이지우, 031-728-7177)