최근 공직 사회 전반에서 청렴 문화 확산과 부패 방지에 대한 요구가 더욱 거세지고 있다. 국민들의 높아진 윤리 의식과 공정성 요구에 부응하기 위해, 각 기관은 내부 통제 시스템을 강화하고 투명한 업무 처리 프로세스를 구축하는 데 집중하고 있다. 이러한 사회적 요구 속에서, 산림청 산하 동부지방산림청과 북부지방산림청이 공동으로 추진한 청렴 그룹 활동은 주목할 만한 실천 사례로 평가된다. 이는 단순한 윤리 강화를 넘어, 국민과의 신뢰를 구축하고 지속 가능한 공직 사회를 만들기 위한 적극적인 노력의 일환으로 볼 수 있다.
이번 청렴 그룹 활동은 지난 9월 10일 정선국유림관리소에서 진행되었으며, 양 지방산림청의 청렴 담당자들이 모두 참여했다. 이들은 부패 취약 분야를 개선하고 청렴 수준을 한 단계 높이기 위해 다양한 주제를 심도 있게 논의했다. 특히, 관행적인 수의계약 방지를 위한 제도 및 방안 마련, 그리고 예산의 부당 집행을 막기 위한 업무 처리 프로세스 개선에 대한 구체적인 아이디어와 주요 실적들이 공유되었다. 이는 조직 내부의 비효율과 불공정을 제거하고, 예산 집행의 투명성을 확보하려는 실질적인 의지를 보여준다.
이 가운데 정선국유림관리소는 특별히 눈에 띄는 성과를 기록했다. 동부지방산림청 소속 7개 기관 중 공개 경쟁 계약 비율이 가장 높은 기관으로, 계약 체결 과정의 공정성과 투명성을 한층 높이는 데 크게 기여했다. 이는 다른 기관들에게도 긍정적인 자극을 줄 수 있는 모범 사례가 될 수 있다. 동부지방산림청의 반부패·청렴 업무 담당자인 김영찬 주무관은 “이번 합동 청렴 그룹 활동을 통해 각 기관이 가진 우수한 점을 공유하고, 서로 소통할 수 있었던 점이 큰 도움이 되었다”고 밝히며, “앞으로도 산림청의 청렴 수준 향상을 위해 그룹 활동을 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 강조했다. 이러한 적극적인 노력은 산림청이 국민들로부터 더욱 신뢰받는 기관으로 자리매김하는 데 중요한 밑거름이 될 것으로 기대된다.
