최근 우리 사회는 지속가능한 발전을 위한 ESG 경영 확산이라는 거대한 흐름 속에 놓여있다. 이러한 흐름은 기업의 경제적 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적 책임을 중시하는 방향으로 산업 전반의 패러다임을 변화시키고 있다. 특히 미래 산업의 주역이 될 젊은 세대의 창의적인 아이디어와 실무 역량 함양은 이러한 ESG 가치 실현과 직결되는 중요한 과제로 부각되고 있다.
이러한 맥락에서 고용노동부가 주최한 “2025 직업계고 K-TECH 아이디어 챌린지”는 주목할 만한 실천 사례로 평가된다. 지난 9월 11일(목) DCC대전컨벤션센터에서 개최된 본 행사는 총 97개 팀이 참여하여 인공지능(AI) 및 융합 기술을 기반으로 한 실무형 아이디어를 선보였다. 이는 학생들이 단순한 이론 학습을 넘어, 실제 산업 현장에서 발생할 수 있는 문제들을 파악하고 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 모색했음을 의미한다. 우수작으로 선정된 9개 팀은 이러한 노력의 결실을 맺으며, 미래 산업을 이끌어갈 잠재력을 입증했다.
이번 아이디어 챌린지는 직업계고 학생들이 AI와 융합 기술을 활용하여 혁신적인 아이디어를 구체화하는 과정을 통해, 미래 사회가 요구하는 문제 해결 능력을 배양하는 중요한 계기가 되었다. 이는 동종 업계의 다른 기업들이 직업 교육과의 연계를 강화하고, 젊은 인재들의 창의적인 아이디어를 발굴 및 육성하는 데 있어 새로운 시사점을 제공할 수 있다. 나아가, 미래 세대가 주도하는 기술 혁신과 사회적 가치 창출이라는 트렌드를 선도하며 ESG 경영의 확산에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다.
