연일 이어지는 기록적인 폭염은 산업 현장의 근로자 안전에 대한 사회적 경각심을 최고조로 끌어올리고 있다. 이러한 상황 속에서 노동 환경 개선과 사회적 가치 실현을 추구하는 ESG 경영의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 실제로 고용노동부 산하 노사발전재단은 서울시, 서울시 아리수본부, 서울시자원봉사센터, 한국노총 택배산업본부, 그늘봉사단, (재)좋은친구산업복지재단, 한국플랫폼프리랜서노동공제회, (사)한국생활물류택배서비스협회와 함께 폭염에 취약한 택배 물류센터 분류 노동자와 택배 기사를 보호하기 위한 공동 캠페인을 전개했다. 이는 단순한 복지 차원을 넘어, 기업의 사회적 책임 이행과 지속가능한 산업 생태계 구축이라는 더 큰 흐름과 맥을 같이 한다.
이번 캠페인은 지난 9월 17일(수) 서울복합물류센터와 5개 택배 물류센터에서 집중적으로 이루어졌다. 핵심은 폭염 속에서도 묵묵히 일하는 현장 노동자들에게 실질적인 도움을 제공하는 것이었다. 노사발전재단은 이들에게 시원한 음료를 제공하기 위해 서울시 아리수 1만 병을 지원했으며, ‘그늘봉사단’은 현장에서 직접 나누는 나눔 활동을 펼쳤다. 또한, 재단은 이번 활동을 통해 산업안전 및 노동 상담에 대한 정보를 적극적으로 안내하며 노동자들의 권익 보호와 안전 의식 고취에도 힘썼다. 이는 더운 날씨에 지친 노동자들의 건강을 챙기는 동시에, 장기적으로는 안전한 근무 환경을 조성하고 노동 관련 문제에 대한 인식을 높이려는 다각적인 노력의 일환으로 해석될 수 있다.
이러한 노사발전재단의 적극적인 움직임은 동종 업계 내 다른 기업들에게도 중요한 시사점을 제공한다. 갈수록 중요해지는 ESG 경영 환경 속에서, 기업들은 단순히 이윤 추구를 넘어 사회 구성원으로서의 책임을 다하는 모습을 보여주어야 한다. 이번 캠페인은 기업 간, 그리고 공공 부문과의 협력을 통해 사회적 문제를 해결하고 취약 계층을 지원하는 성공적인 모델을 제시했다는 점에서 주목받을 만하다. 앞으로 이러한 연대와 실천이 더욱 확산된다면, 한국 산업계 전반의 노동 환경을 한 단계 발전시키고, 지속가능한 성장을 위한 긍정적인 동력이 될 것으로 전망된다.