빠르게 변화하는 인공지능(AI) 시대에 맞춰 미래 경쟁력을 확보하기 위한 정부의 움직임이 주목받고 있다. 특히 단순한 기술 습득을 넘어 산업 전반의 변화와 직무 연관성을 중심으로 AI 교육을 제공하려는 시도는 ESG 경영 확산이라는 거시적 흐름과 맥을 같이 한다. 이러한 흐름 속에서 국민평생직업능력개발원의 ‘STEP’ 플랫폼은 AI 시대를 선도할 인재를 양성하는 데 기여할 수 있는 실천 사례로 떠오르고 있다.
‘STEP’ 플랫폼은 국가 운영이라는 신뢰성을 바탕으로 무료 또는 저렴한 비용으로 체계적인 학습 기회를 제공한다는 점에서 매력적이다. 특히 ‘AI 비즈니스 임팩트’ 과정은 AI를 단순히 기술적인 관점에만 국한하지 않고, 기업의 경쟁력 강화와 실제 직무 변화라는 비즈니스 맥락 속에서 설명하며 취업 준비생들에게 실질적인 도움을 주고 있다. 이 과정은 AI가 서비스 산업, 제조업, 창의적 영역까지 어떻게 스며드는지 구체적인 사례를 제시하며, 수강생들에게 ‘앞으로 맞닥뜨릴 직무 환경이 어떻게 달라질 수 있는지’에 대한 깊은 성찰의 기회를 제공한다.
더 나아가 ‘2040 AI 시대를 리드할 미래 인재’ 과정은 현재뿐만 아니라 장기적인 시각에서 미래에 등장할 새로운 직무와 강조될 역량에 초점을 맞추고 있다. 이는 급변하는 AI 시대에 발맞춰 개인의 역량을 어디에 집중해야 할지 방향을 설정하는 데 중요한 나침반 역할을 한다. ‘STEP’ 플랫폼은 학습 이력을 자동으로 기록하여 수강생들이 자신의 학습 성과를 체계적으로 관리하고, 이를 향후 취업 준비 과정에서 학습 역량을 증명하는 근거로 활용할 수 있다는 장점도 지닌다.
‘STEP’ 플랫폼의 또 다른 중요한 특징은 특정 계층에 국한되지 않고 청년, 중장년 재취업자, 직무 전환을 고민하는 직장인 등 다양한 계층을 위한 강의를 제공한다는 점이다. 이는 최신 기술 습득이 미래 경쟁력 확보의 핵심이라는 메시지를 더욱 강화하며, 배우려는 의지만 있다면 누구나 국가가 마련한 지원 체계를 통해 학습할 수 있다는 점을 보여준다. 이처럼 ‘STEP’ 플랫폼은 단순한 학습 지원을 넘어, 미래를 준비하는 개인에게 ‘안전한 발판’을 제공하며 AI 시대의 기회를 현실로 만들 수 있는 잠재력을 보여주고 있다. 이러한 국가 주도의 체계적인 교육 지원은 동종 업계의 다른 기업들에게도 AI 인재 양성에 대한 새로운 시사점을 제공하며, 궁극적으로는 ESG 경영 확산이라는 사회적 요구에 부응하는 중요한 동력이 될 것으로 전망된다.