정부가 2026년부터 시행하는 다양한 정책들이 기업의 경영 전략과 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영에 중대한 영향을 미친다. 이 정책들은 단순한 규제나 일회성 행사를 넘어, 기업이 지속 가능한 성장을 추구하고 미래 경쟁력을 확보하는 데 필수적인 전략적 시사점을 제공한다. 기업은 이러한 변화를 선제적으로 파악하고 경영 전반에 통합하여 새로운 비즈니스 기회를 창출해야 한다.
환경(E) 부문에서 정부는 기후위기 대응과 자원 효율성 강화를 핵심 과제로 삼는다. 무공해차 구매에 대한 장기 저리 융자 지원과 전기차 충전 인프라 확충은 운수 및 자동차 관련 기업에게 친환경 전환 가속화의 기회를 제공한다. 또한, 생수 제품의 무라벨 전환 의무화와 플라스틱 재생원료 사용 의무화는 식품 및 제조 기업이 순환 경제 시스템을 구축하고 친환경 제품 개발에 박차를 가하도록 유도한다. 이는 탄소 중립 목표 달성에 기여하고 소비자의 친환경 인식을 만족시키는 브랜드 가치 제고로 이어진다. 재난 경보 체계의 개편은 기후변화 적응력을 높이는 조치로, 관련 산업은 물론 모든 기업의 사업 연속성 계획(BCP)에 중요한 고려사항이 된다.
사회(S)적 가치 창출과 상생 협력은 정부 정책의 또 다른 큰 축이다. 농어촌 인구감소지역 여행 경비 환급과 고령층 스포츠 강좌 무료 제공은 지역 경제 활성화와 취약계층의 삶의 질 향상을 목표로 한다. 기업은 이러한 정책과 연계하여 지역사회 공헌 활동을 확대하고, 포용적 성장에 기여하는 사회적 책임(CSR) 활동을 강화할 수 있다. ‘스타트업 원스톱 지원센터’ 운영과 ‘상권 르네상스 2.0’ 추진은 창업 초기 기업의 성장 동력을 지원하고 소상공인의 경쟁력을 높이는 정책이다. 대기업 및 중견기업은 혁신 생태계 조성에 기여하고 공급망 내 중소기업과의 상생을 통해 사회적 자본을 확충해야 한다.
지배구조(G)와 관련된 정책들은 투명하고 윤리적인 경영 환경 조성에 집중한다. 범죄자 체육지도자 자격취득 제한 강화는 윤리적 인재 관리를, 영업비밀 해외 유출 신고·기여자 포상제 도입은 기업의 지식재산권 보호를 위한 강력한 의지를 보여준다. 이는 기업이 자체적인 내부 통제 시스템을 강화하고 공정한 경쟁 환경을 조성하는 데 중요한 가이드라인이 된다. ‘모두의 아이디어’ 공모전은 국민의 창의적 아이디어를 정책과 사업화로 연결하여 개방형 혁신을 촉진한다. 기업은 이러한 참여형 거버넌스에 관심을 가지고 혁신 아이디어를 발굴하는 기회로 삼을 수 있다. 여권 발급 수수료 인상 등 작은 변화도 기업은 정부 정책 전반에 대한 지속적인 모니터링을 통해 내부 운영 효율화 및 고객 서비스 개선의 기회로 삼아야 한다.
이처럼 정부의 2026년 달라지는 정책들은 기업의 ESG 경영 전환을 가속화하고 지속 가능한 성장을 위한 로드맵을 제시한다. 기업은 이러한 정책 변화를 단순한 비용 증가나 규제 강화로 볼 것이 아니라, 새로운 시장을 개척하고 사회적 가치를 창출하며 장기적인 경쟁 우위를 확보하는 전략적 기회로 활용해야 한다. 선제적으로 변화에 대응하고 이를 경영 전략에 통합하는 기업만이 미래 시장의 리더로 자리매김할 것이다.