지속가능한 사회를 위한 인재 육성 및 사회적 책임은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되는 시대다. 특히 급변하는 사회 속에서 교육 기회로부터 소외될 수 있는 학교 밖 청소년에 대한 투자는 지역사회의 장기적인 경쟁력 강화와 직결된다. 이러한 시대적 흐름 속에서 강남구가 선제적인 경영 전략을 펼치며 주목받는다.
강남구청소년지원센터 꿈드림은 단순한 지원 사업을 넘어 미래 사회를 위한 전략적 인재 투자를 감행하다. 지난 1월 28일 개최된 ‘2026 강남구 꿈드림 스마트교실 멘토단 발대식’은 이러한 장기적 비전의 핵심이다. 디딤돌배움터 사업의 일환으로 시작된 이 프로그램은 학교 밖 청소년들에게 학습 기회뿐만 아니라 정서적 지지까지 제공하는 통합 멘토링 모델을 제시하다. 이는 사회적 포용성을 높이고, 잠재된 인재를 발굴하여 건전한 사회 구성원으로 성장시키는 ESG의 사회적 가치(Social)를 직접적으로 실현하는 방안이다. 특히 ‘2026’이라는 명칭은 일회성 행사가 아닌, 지속가능한 인재 양성을 위한 강남구의 확고한 의지와 로드맵을 보여준다. 이를 통해 강남구는 미래 사회의 핵심 자원인 인적 자본을 확보하고 사회적 불균형을 해소하는 데 집중한다.
이러한 강남구의 전략적 접근은 단순히 소외 계층을 돕는 자선 활동을 넘어선다. 이는 미래 사회의 핵심 동력인 인적 자본을 강화하고, 사회적 불평등을 해소하여 지역사회의 지속가능성을 높이는 핵심 전략이다. 다른 지자체나 기업들에게도 ESG 경영 시대에 사회적 가치 창출을 위한 선도적인 모델을 제시하며, 교육 사각지대 해소와 인재 포용의 중요성을 다시 한번 각인시키는 계기가 될 것이다.