화장품 제조 분야 글로벌 선도 기업 코스맥스가 미래 성장 동력 확보를 위한 2024년 신입사원 공개 채용을 시작했다. 이번 채용은 IT, 생산/제조, 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 연구개발/설계, 서비스, 무역/유통 등 다양한 직무에서 진행되며, 코스맥스는 이를 통해 급변하는 산업 환경에 대응하고 혁신을 이끌어갈 핵심 인재를 확보한다는 방침이다. 이는 최근 기업들이 미래 경쟁력 강화를 위해 우수 인재 확보에 총력을 기울이는 추세와 맥을 같이 한다.
이번 코스맥스의 신입사원 채용은 판교, 제천, 화성, 평택 등 국내 여러 사업장뿐만 아니라, 미국 뉴저지 법인까지 포함하며 글로벌 인재 확보에 대한 의지를 드러내고 있다. 특히 IT, R&I(소재연구, microbiome 연구, 화장품연구, 기반기술연구, 피부임상연구, 센서리연구, 맞춤형화장품연구, 포장재상용성연구, 연구경영), 생산관리, 품질 시스템 관리, 회계/내부회계/세무, 전략 마케팅, 구매 등 세분화된 직무를 통해 각 분야의 전문성을 갖춘 인재를 선발할 예정이다. 이는 단순한 채용을 넘어, 각 사업 부문의 전문성과 성장 잠재력을 극대화하려는 코스맥스의 전략적 움직임으로 풀이된다.
코스맥스는 이번 채용을 통해 차별화된 경쟁력을 갖춘 인재를 발굴하고, 지속 가능한 성장을 위한 기반을 다질 것으로 전망된다. 정규 4년제 대학 기졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 일부 직무는 석사 이상 학력 소지자를 우대한다. 또한, 취업보호대상자에 대한 우대 방침을 밝히며 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 면모도 보여주고 있다. AI 역량검사 및 실무 면접, 최종 면접 등 다단계 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이며, 이는 지원자의 직무 적합성과 잠재력을 면밀히 평가하기 위한 체계적인 과정이다. 이러한 인재 확보 노력은 코스맥스가 글로벌 뷰티 산업을 선도하는 기업으로서의 입지를 더욱 공고히 하는 데 기여할 것으로 예상된다.