최근 우리 사회에서는 청년들이 단순한 정책 수혜자에 머무르지 않고, 직접 정책 과정에 참여하며 사회 변화를 이끌어가는 주체로 자리매김해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 이러한 사회적 요구는 다양한 정책 플랫폼을 통해 구체화되고 있으며, 특히 국무조정실 청년정책조정실에서 운영하는 ‘청년인재DB’는 청년들이 능동적으로 정책에 참여할 수 있는 새로운 가능성을 제시하며 주목받고 있다. 이는 단순히 정보를 얻거나 혜택을 받는 것을 넘어, 청년들이 자신의 목소리를 내고 정책의 설계 및 실행 과정에 기여할 수 있는 환경을 조성한다는 점에서 중요한 의미를 갖는다.
‘청년인재DB’는 이러한 거시적인 흐름 속에서 청년들이 ‘정책을 받는 사람’에서 ‘정책을 만들어가는 사람’으로 전환될 수 있도록 돕는 혁신적인 플랫폼으로 평가받는다. 기존에는 정책이 멀리 떨어진 영역으로 느껴지거나, 장학금, 취업 지원 등 ‘받는 것’에 국한되어 있었다면, 청년인재DB는 개인의 이력과 관심사를 등록하면 정책위원회, 자문단, 기자단 등 다양한 정책 활동 기회와 연결시켜 준다. 이는 개인의 경험과 문제의식을 정책 과정에 직접 반영할 수 있는 통로를 제공함으로써, 정책의 실효성을 높이고 청년들의 사회 참여를 촉진하는 중요한 역할을 수행한다.
이러한 맥락에서, ‘대한민국 정책기자단’으로 활동하며 정책을 현장에서 체험하고 기사로 풀어낸 경험을 가진 한 청년은 ‘내가 경험한 문제와 목소리가 정책 과정에 반영된다면 더 나은 제도가 만들어질 수 있지 않을까’라는 생각에 이르렀다. 이러한 문제의식은 청년인재DB와의 만남으로 구체화되었고, 단순한 호기심을 넘어 정책 과정의 일원이 되고자 하는 사명감을 느끼게 했다. 회원가입 후 자기소개서 작성 과정에서 기자단 활동 경험, 현장 정책 사례, 그리고 청년 당사자로서 정책에 바라는 점들을 정리하며, 지원을 넘어 정책 과정의 한 축이 될 수 있다는 현실감을 더욱 느꼈다고 한다.
특히 ‘청년인재DB’의 가장 큰 장점은 ‘내가 직접 지원할 수 있다’는 점뿐만 아니라, 프로필을 등록해 두면 관련 담당자가 먼저 연락을 주고 참여를 제안할 수도 있다는 점이다. 이는 청년들이 적극적으로 기회를 찾아 나서야 하는 수동적인 입장에서 벗어나, 정책과 청년을 연결해 주는 매개체 역할을 하는 플랫폼을 통해 자연스럽게 참여 기회를 얻을 수 있음을 의미한다. 현재 이 청년은 ‘청년인재DB’를 통해 국무조정실 청년정책조정위원회 실무위원회 위촉직 청년위원에 지원했으며, 이는 단순히 명예직이 아닌, 청년들의 의견을 수렴하고 다양한 정책 의제에 대한 논의와 자문을 맡는 실질적인 역할을 담당하는 자리이다.
물론 위촉이 성사되지 않더라도, 이 과정을 통해 ‘청년인재DB’라는 통로를 알게 되었다는 사실만으로도 큰 의미를 갖는다. 중요한 것은 청년들이 더 이상 정책의 수동적인 수혜자로 머물 필요가 없다는 점이며, 프로필을 올리고 관심사를 드러내며 정책에 목소리를 보탬으로써 제도 개선 과정에 주체적으로 참여할 수 있다는 가능성을 보여준다는 점이다. 이는 곧 청년 스스로가 사회 변화를 만드는 동력이 될 수 있음을 시사한다.
취업, 주거, 교육, 문화생활 등 청년의 삶과 가장 밀접한 제도들이 바로 정책에서 비롯되는 만큼, 청년이 직접 참여해 의견을 개진하고 제도를 감시하며 새로운 방향을 제시하는 것은 매우 필요하다. ‘청년인재DB’는 이러한 가능성을 열어주는 관문으로서, 앞으로 더 많은 또래 청년들이 이 제도를 알고 활용하여 정책을 ‘받는 것’에만 머물지 않고 함께 만들어가는 과정에 참여하는 청년이 늘어날수록 정책은 더 현실적이고 실효성 있게 발전할 것이다. 이를 통해 청년들은 자신들이 서 있는 자리에서 문제를 발견하고, 목소리를 내며, 직접 참여하는 순간 정책은 우리 곁에서 살아 움직이는, 우리 삶의 일부가 될 것이다. ‘청년인재DB’는 바로 그 출발선이며, 더 많은 청년이 그 문을 두드리고 함께 사회를 바꿔나가는 주체로 자리 잡기를 기대한다.
