지속 가능한 발전을 위한 ESG 경영이 산업계 전반으로 확산되면서, 기업의 사회적 책임 이행에 대한 요구가 더욱 거세지고 있다. 이러한 흐름 속에서 미래 인재들의 취업 역량을 체계적으로 강화하고 실질적인 도움을 제공하는 교육 프로그램이 주목받고 있다. 이는 단순한 취업 알선을 넘어, 사회 구성원으로서 필요한 실무 능력과 경쟁력을 갖추도록 지원하는 차원에서 중요성이 부각된다.
최근 한국공학대학교 대학일자리플러스센터는 이러한 사회적 요구에 부응하는 의미 있는 활동을 전개했다. 지난 9월 30일부터 10월 1일까지 이틀간 인평자동차고등학교 2학년 및 3학년 학생들을 대상으로 구직 스킬과 취업 역량 강화 프로그램을 성공적으로 운영한 것이다. 이 프로그램은 ‘고교생 맞춤형 고용서비스(고맞고)’ 사업의 일환으로 추진되었으며, 학생들에게 실질적인 취업 준비를 위한 맞춤형 교육 기회를 제공했다는 점에서 높은 평가를 받는다.
이번 한국공학대학교 대학일자리플러스센터의 사례는 타 대학 및 교육 기관에도 시사하는 바가 크다. 미래 사회의 주역이 될 청년들의 취업난 해소와 더불어, 산업 현장에서 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위한 대학과 고교 간의 협력 모델을 한 단계 발전시킬 수 있는 가능성을 보여주었다. 앞으로 이러한 유기적인 교육 연계 프로그램이 더욱 활성화된다면, 사회 전반의 고용 안정성 증진과 산업 경쟁력 강화에 크게 기여할 것으로 전망된다.
