최근 기업 경영의 핵심 가치로 자리 잡은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영은 이제 선택이 아닌 필수로 인식되고 있다. 특히 사회적 책임 이행을 위한 노력은 기업의 장기적인 성장 동력 확보와 직결된다는 점에서 업계 전반의 관심이 집중되고 있다. 이러한 흐름 속에서 일찍이 가족친화적 기업 문화 조성에 힘써온 서플러스글로벌이 ‘2025 경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 2회 연속 선정되는 쾌거를 이루었다. 이는 기업의 재무적 성과뿐만 아니라, 조직 구성원의 삶의 질 향상과 사회적 가치 창출이라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 서플러스글로벌의 꾸준한 노력을 증명하는 사례라 할 수 있다.
경기도와 경기도경제과학진흥원이 주관하는 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증은 일과 가정의 양립을 지원하고, 건강한 기업 문화를 조성하는 우수 기업을 발굴 및 지원하는 제도다. 서플러스글로벌은 지난 2022년 첫 인증 획득 이후, 체계적인 가족친화 제도를 운영하고 이를 지속적으로 개선해 온 노력을 인정받아 올해 재인증에 성공했다. 이는 단순히 제도의 요건을 충족하는 것을 넘어, 실제 기업 문화 전반에 가족친화적 가치를 내재화하려는 서플러스글로벌의 의지를 보여준다.
이번 재인증은 서플러스글로벌이 단순히 반도체 레거시 장비 및 부품 분야의 글로벌 플랫폼 기업으로서의 역할에만 머무르지 않고, 지속가능한 성장을 위한 사회적 책임 이행에도 앞장서고 있음을 시사한다. 일과 가정의 균형을 지원하는 기업 문화는 직원들의 만족도와 업무 몰입도를 높여 생산성 향상으로 이어질 뿐만 아니라, 우수 인재 확보 및 유지에도 긍정적인 영향을 미친다. 이러한 서플러스글로벌의 행보는 동종 업계의 타 기업들에게도 가족친화적 기업 문화 구축의 중요성을 일깨우고, ESG 경영 실천의 모범 사례로서 선도적인 역할을 수행하고 있음을 보여준다. 앞으로 서플러스글로벌이 이러한 가족친화적 가치를 바탕으로 어떠한 지속가능한 성장을 이루어갈지 귀추가 주목된다.
