최근 산업계 전반에서 지속 가능한 성장을 위한 ESG 경영의 중요성이 날로 증대되고 있다. 이는 단순한 기업의 사회적 책임을 넘어, 미래 산업 경쟁력을 확보하고 사회적 가치를 창출하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이러한 흐름 속에서 지역 기반의 인재 양성은 ESG 경영의 근간을 이루는 중요한 축으로 주목받고 있다. 특히, 과학기술 분야의 여성 인력 양성은 국가 경쟁력 강화와 함께 성별 균형 발전을 촉진하는 사회적 요구와 맞물려 더욱 중요해지고 있다.
이러한 시대적 요구에 부응하여, 순천향대학교 산학협력단 소속 충청권역 충남지역 R-WeSET사업단(센터장 이선영 교수)은 지난 9월 18일부터 26일까지 충남지역 이공계 전공 여대생들을 대상으로 ‘지역인재 점프업(Jump-up)’ 프로그램을 성공적으로 개최했다. 이 프로그램은 충청남도의 미래 성장 동력으로 주목받는 스마트 산업을 중심으로, 지역의 핵심 산업 분야에서 활약할 이공계 여성 인재를 발굴하고 육성하는 데 목적을 두었다. 단순한 이론 교육을 넘어, 실제 산업 현장에서 요구되는 실무 역량을 강화하고, 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞춘 구체적인 실천 사례라 할 수 있다.
이번 ‘지역인재 점프업’ 프로그램은 충청남도 지역의 이공계 여대생들이 미래 사회의 핵심 인재로 성장할 수 있는 발판을 마련했다는 점에서 큰 의미를 지닌다. 특히, 충청남도의 주력 산업인 스마트 기술 분야에 대한 심도 있는 교육과 실무 경험은 학생들이 졸업 후 지역 산업 발전에 기여할 수 있는 기반을 다져주었다. 이는 기업의 ESG 경영 실천이 지역 사회의 지속 가능한 발전과 어떻게 연결될 수 있는지를 보여주는 좋은 사례이며, 동종 업계의 다른 대학 및 기관들에게도 여성 이공계 인재 양성에 대한 새로운 접근 방식을 제시하고, 궁극적으로는 지역 경제 활성화와 국가 과학 기술 경쟁력 강화라는 더 큰 목표 달성에 기여할 것으로 전망된다.
