최근 공직사회 전반에서 세대 간 소통과 수평적 조직문화 구축을 통해 젊은 세대의 참신한 아이디어를 정책에 반영하려는 움직임이 활발하게 나타나고 있다. 이는 단순한 형식적 소통을 넘어, 급변하는 사회 환경에 발맞춰 국민들의 다양한 요구를 충족시키고 정책의 실효성을 높이기 위한 필수적인 과정으로 인식되고 있다. 이러한 흐름 속에서 농림축산식품부(이하 농식품부)가 2030 청년 공무원들과의 ‘브레인스토밍’을 통해 조직 문화 혁신과 정책 발전을 도모하는 것은 주목할 만한 실천 사례다.
농식품부는 지난 9월 22일, 송미령 장관 주재로 본부 및 소속기관의 2030 청년 세대 공무원들과 두 번째 ‘브레인스토밍’ 시간을 가졌다. 이번 자리는 지난 8월 MZ세대 공무원들과의 만남에 이어, 9월 20일 ‘청년의 날’의 의미를 되새기고 2030 공무원들의 창의적인 제안을 실제 정책 성과로 연결하며, 세대 간 공감대 형성과 수평적 소통 문화를 강화하기 위해 마련되었다. 이 자리에서 청년 공무원들은 ‘농식품 정책홍보 전략’, ‘공직 미담 사례 발굴 및 전파’, ‘조직문화 개선’ 등 다양한 주제에 대해 직급이나 연차에 구애받지 않고 자유로운 분위기 속에서 토론을 펼쳤다.
구체적으로, 참석자들은 디지털 기반 홍보 채널의 적극적인 활용 방안, 국민 참여형 홍보 콘텐츠 제작 아이디어, 농정 현장에서 발굴된 감동적인 미담 사례 확산 및 격려 방안, 그리고 더욱 유연한 조직문화 개선 방안 등에 대한 참신하고 현장감 있는 의견을 활발하게 제시했다. 특히, 한국농어촌공사 김포지사 소속 A 주임이 담당 관리시설 인근에서 발생한 자살 위기 상황에 신속하고 적극적으로 대응하여 인명을 보호한 공로로 경찰로부터 표창장을 수여받은 미담 사례는 참석자들에게 깊은 공감을 불러일으켰다. 이 사례는 위기 상황에서 공직자가 보여준 신속하고 헌신적인 대응이 국민의 생명을 지키고 깊은 신뢰와 감동을 줄 수 있음을 보여주는 중요한 계기가 되었다. 해당 미담은 9월 초 새벽 2시경, 김포간선 양능제수문 인근에서 발생한 자살 위기 상황에 경찰의 협조 요청에 따라 즉시 현장에 출동하여 제수문 및 인근 시설물 안내와 CCTV 열람을 지원하고, 당일 오전 예정된 물 퍼올리기 작업을 사고 예방 차원에서 미리 조정함으로써 2차 사고를 차단하는 등 자살 시도자가 안전하게 귀가하도록 도왔던 구체적인 내용으로 김포 경찰서로부터 표창장을 수여받았다.
이러한 내부 소통 강화 노력과 더불어, 농식품부는 새 정부의 농정과제 추진과 국민들의 다양한 의견 수렴을 위해 온라인 소통 플랫폼 ‘모두의 농정 ON(mafra.go.kr/mafraOn)’을 9월부터 가동했다. 이 플랫폼을 통해 농정 현장의 생생한 목소리를 정책에 신속하게 반영하고 정책 고객의 농정 참여를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 농식품 정책에 관심 있는 국민이라면 누구나 자유롭게 본인의 의견을 제시할 수 있으며, 농식품부 소속 및 산하기관 누리집의 ‘모두의 농정 ON’ 배너를 통해 시간과 장소에 제한 없이 쉽게 참여할 수 있다.
송미령 장관은 “청년 세대 공무원들이 가진 창의성과 디지털 감각은 국민이 공감하는 농정 홍보의 새로운 돌파구가 될 것으로 기대한다”며, “공직사회 내 미담 사례와 적극 행정을 최대한 많이 발굴하고 격려하여 공직사회에 활력을 불어넣을 것”이라고 강조했다. 이러한 농식품부의 노력은 동종 업계의 다른 기관들에게도 긍정적인 영향을 미쳐, 조직 내 세대 간 소통을 강화하고 젊은 인재들의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 것으로 전망된다. 이는 궁극적으로 정부 정책의 효과성을 제고하고 국민들의 신뢰를 얻는 데 중요한 역할을 할 것이다.
