최근 전 산업 분야에 걸쳐 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영이 핵심 가치로 부상하며 기업과 공공기관의 사회적 책임 이행에 대한 기대치가 높아지고 있다. 이는 단순히 윤리적 의무를 넘어, 국민의 신뢰를 얻고 지속 가능한 발전을 이루기 위한 필수 전략으로 자리 잡고 있다. 이러한 거시적인 흐름 속에서 새만금개발청(청장 김의겸, 이하 새만금청)이 ‘청렴 2행시 공모전’을 개최하고 수상작을 선정하며 공직 문화 혁신을 위한 주목할 만한 실천 사례를 제시했다.
이번 행사는 ‘국민에게 신뢰받는 청렴한 새만금개발청 구현’이라는 목표 아래, 직원들의 창의적이고 활용 가능한 아이디어를 발굴하고자 청렴 주간(9.8.∼9.12.)에 맞춰 진행되었다. 공모전에는 청렴, 공정, 소통 등 청렴과 연관된 단어를 활용한 2행시가 다수 접수되었으며, 창의성, 주제 적합성, 홍보 효과 등을 기준으로 청렴시민감사관 등의 심사를 거쳐 총 15건의 수상작이 선정되었다.
특히 대상작으로는 ‘공정’을 주제로 한 ‘공평한 시선으로 세상을 보고 / 정의로운 행동으로 세상을 살아간다’가 선정되어, 공직 사회가 추구해야 할 가치를 함축적으로 보여주었다. 최우수상에는 ‘청렴’을 주제로 한 ‘청렴은 공직자의 기본 가치이며 / 렴(염)결한 자세로 국민 신뢰를 지켜가겠습니다’와 ‘소통’을 주제로 한 ‘소리 없는 마음까지도 / 통하는 청렴한 새만금청 기원’이 각각 선정되어, 청렴한 조직 문화와 국민과의 소통 중요성을 강조했다. 수상작에 대해서는 소정의 상품이 지급될 예정이다.
새만금개발청 정인권 기획조정관은 “이번 청렴 2행시 공모전을 통해 직원들의 높은 청렴 의식과 실천 의지를 확인할 수 있었다”라며, “앞으로도 이러한 청렴 활동을 지속적으로 전개하여 국민의 신뢰를 얻는 기관으로 자리매김하겠다”고 밝혔다. 이는 새만금청이 단순한 공모전을 넘어, ESG 경영의 핵심 가치인 ‘사회’ 부문에 대한 실질적인 노력을 기울이고 있음을 보여주는 사례다. 이러한 직원 참여형 청렴 문화 확산 노력은 동종 업계의 다른 공공기관들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망되며, 국민 신뢰 증진과 공직 사회 전반의 투명성 제고라는 트렌드를 선도하는 행보로 평가된다.
