IBK기업은행(은행장 김성태)이 2025년 다음 달 10일까지 가족 돌봄과 치료·재활 등의 어려움으로 전일제 근무가 부담스러운 장애인 및 보훈 대상 지원자들을 위해 시간 선택제 준정규직 채용을 진행한다고 27일 밝혔다. 이번 채용은 사회적 취업 활성화에 기여하고, 재해군 및 장애인 지원자의 경제적 자립을 돕는다는 목표를 가지고 추진된다.
모집 분야는 장애인(사무 지원 또는 전화 상담원) 20명 및 보훈(창구텔러) 15명으로, 채용 전형은 서류 전형, 면접 전형으로 구성되며, 서류 전형 합격자에 한하여 면접 전형이 진행될 예정이다. 채용 기준은 학력, 성적, 어학 능력 등 일반적인 채용 기준 외에도, 장애 유형 및 보훈 판정을 받은 기간, 재활 훈련 이수 여부 등 특정 요소를 고려할 예정이다.
IBK기업은행은 장애인 지원자를 위한 맞춤형 채용 전략을 통해 사회 적응 및 취업 성공률을 높이는 데 주력할 계획이다. 채용 후에는 직무 교육 및 훈련 프로그램 제공, 직장 내 편의 시설 확충, 멘토링 프로그램 운영 등 다양한 지원을 제공하여 안정적인 직장 생활을 지원할 예정이다.
특히, 장애인 지원자를 위한 채용은 단순 업무 외에도, 재활 훈련 과정 연계, 직무별 전문 교육 제공, 개인별 특성과 역량에 맞는 업무 배치 등을 통해 성공적인 직장 적응을 돕고, 지속적인 성장을 지원할 것이다. 또한, 보훈 대상자에 대해서는 국가 유래 보훈 시스템(SNS)을 통한 정보 제공, 직무 전문성 강화 교육, 긍정적인 근무 환경 조성을 위한 노력을 기울일 예정이다.
IBK기업은행 관계자는 “이번 시간 선택제 준정규직 채용은 사회적 약자에게 새로운 취업 기회를 제공하고, 기업의 사회적 책임을 다하는 중요한 계기가 될 것이다”고 말했다. IBK기업은행은 채용 과정에서 지원자들의 만족도와 기업의 채용 효과를 지속적으로 평가하고 개선해 나갈 계획이다. 채용 관련 문의는 IBK기업은행 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
