저성장 국면과 기업의 경력직 선호 심화, AI 기술의 급변 속에서 청년들이 노동시장에서 겪는 어려움이 커지고 있다는 분석이 나오고 있다. 이러한 상황은 일자리 창출력 저하와 신규 채용 감소라는 구조적인 문제와 맞물려, 청년들의 취업난을 가중시키는 요인으로 작용하고 있다. 이 가운데 정부는 ‘일자리 첫걸음 보장제’를 추진하며 청년 고용 정책을 전반적으로 강화하고, 미래 성장 동력 확충을 통해 근본적인 일자리 확대에 나서겠다는 의지를 밝혔다.
정부는 재학, 구직, 재직 단계별로 청년들이 필요로 하는 맞춤형 지원 서비스를 제공하며 이러한 어려움에 대응하고 있다. 대학일자리플러스센터를 통해 대학 재학생뿐만 아니라 고등학생에게도 개인별 심층 상담을 제공하여 진로 탐색 및 취업 계획 수립을 돕고 있다. 특히, 2025년부터는 취업 지원 정책의 사각지대에 놓여 있던 미취업 졸업생을 대상으로 기업 현직자와의 멘토링, 맞춤형 컨설팅 등 특화된 서비스를 제공할 계획이며, 이는 5만 명의 청년에게 혜택이 돌아갈 것으로 예상된다.
구직 청년들에게는 K-디지털 트레이닝과 같은 직무 역량 강화 훈련과 함께, 국민취업지원제도를 통해 구직 활동과 생계 지원을 병행하고 있다. 2025년에는 5.8만 명의 청년에게 일경험 기회를 제공하고, 4.5만 명에게 K-디지털 트레이닝 교육을 지원하며, 17만 명의 청년이 국민취업지원제도의 혜택을 받을 것으로 전망된다. 또한, 중소기업의 일자리 확대를 위해 채용 장려금을 지원하고, 제조업 등 구인난을 겪는 업종의 중소기업에 취업한 청년에게는 근속 인센티브를 제공하는 ‘일자리도약장려금’ 사업을 통해 2025년 10.7만 명을 지원할 예정이다.
지난 9월부터는 쉬었음 청년, 구직 청년, 재직 청년 등 유형별 청년의 수요를 반영한 ‘일자리 첫걸음 보장제’를 추진하고 있다. 쉬었음 청년을 적극적으로 발굴하고 데이터베이스를 구축하여 정부가 직접 다가가는 서비스 지원 체계를 마련하며, 사회연대경제 등을 통해 쉬었음 청년만을 위한 특화된 일경험 기회도 제공할 계획이다. 더불어 중소기업의 노동 환경 개선을 지원하고 일터 안전을 강화하는 동시에, 청년의 근속과 성장을 지원함으로써 청년들이 선호하는 일자리를 확대해 나갈 방침이다.
미래 성장 동력 확충을 위한 노력도 병행된다. 정부는 AI 분야 투자를 확대하고 유망 스타트업을 육성하는 한편, 중소 제조기업의 AX(인공지능 전환) 지원을 통해 생산성을 향상시켜 양질의 일자리가 근본적으로 확대될 수 있도록 힘쓸 것이다. 한편, 정부는 허위 채용 공고, 고액 아르바이트, 신분증 및 통장 요구 등 범죄 의심 징후를 발견할 경우 노동부 및 경찰에 신고하도록 주의사항을 집중적으로 알리고, 피해 예방을 위한 모니터링 등 각종 조치를 강화하고 있다. 이러한 다각적인 정책 추진을 통해 청년들이 현재 직면한 어려움에 답하고 더 나은 일자리 기회를 제공할 수 있도록 최선을 다할 것이라는 점을 분명히 하고 있다.
