2025년 8월, 국내 노동시장은 서비스업 부문에서 뚜렷한 고용 회복세를 보인 반면, 제조업은 여전히 부진한 흐름을 이어가며 산업 간 양극화가 심화되는 양상을 나타냈다. 이는 기업의 사회적 책임(CSR) 강화 및 ESG 경영 확산이라는 거시적인 트렌드 속에서 노동시장 동향을 분석할 때 더욱 주목할 만한 지점이다. 소비 확대에 힘입어 도소매 및 숙박·음식업 등 서비스업에서는 고용보험 상시가입자 수가 증가하며 긍정적인 신호를 보냈다. 반면, 수출 부진과 경기 침체의 영향으로 제조업과 건설업의 고용 상황은 전반적으로 개선되지 못하고 있다.
구체적으로 2025년 8월 말 기준, 전체 고용보험 상시가입자 수는 1,562만 7,000명으로 전년 동월 대비 1.2% 증가하며 18만 2,000명 증가세를 5개월 연속 유지했다. 특히 서비스업에서는 20만 9,000명의 가입자가 늘어 증가 폭이 확대되는 모습을 보였다. 보건복지업이 가장 큰 증가세를 기록했으며, 숙박·음식업, 운수·창고업, 전문·과학 서비스업 등에서도 증가 폭이 확대되었다. 정보통신업과 도소매업은 감소 폭이 축소되며 서비스업 전반의 증가세를 견인했다. 금융·보험업 역시 보험업과 금융·보험서비스업의 호조로 증가 폭이 확대되었으며, 부동산 관련 서비스업에서도 증가세가 나타났다.
반면, 제조업 가입자는 384만 5,000명으로 전년 동월 대비 1만 명 감소하며 감소 폭이 확대되는 추세를 보였다. 이는 내국인 감소 폭 확대와 고용허가제 외국인 증가 둔화가 복합적으로 작용한 결과로 분석된다. 자동차, 의약품, 식료품, 화학제품 등 일부 업종에서는 증가세를 이어갔으나 증가 폭은 둔화되는 경향을 보였다. 반면, 금속가공, 섬유제품, 기계장비, 고무·플라스틱 제조업 등에서는 감소 폭이 확대되며 제조업 전반의 부진을 심화시켰다. 특히 섬유제품, 고무·플라스틱 제조업은 60세 이상을 제외한 모든 연령대에서 감소세를 기록하며 취약성을 드러냈다. 화학제품 제조업 또한 기초 화학물질 및 합성고무·플라스틱 물질 제조업이 수출 감소 영향으로 부진한 모습을 보였다.
청년층 고용 역시 인구 감소와 특정 산업의 고용 감소 영향으로 어려움이 지속되고 있다. 29세 이하 인구 감소의 직접적인 영향과 제조업, 정보통신업, 도소매업 등에서의 고용 감소가 복합적으로 작용한 결과, 29세 이하 고용보험 가입자는 9만 2,000명 감소했다. 40대 역시 고용률은 확대되고 있으나 인구 감소의 영향으로 가입자는 감소하는 모습을 보였다.
구직급여 신규 신청자는 8만 1,000명으로 전년 동월 대비 6.3% 감소하며, 이는 2021년 8월 이후 가장 큰 감소율이다. 건설업, 도소매업, 사업서비스업 등에서 구직급여 신규 신청자가 감소했으며, 이는 비자발적 사유로 일자리를 잃는 사람이 줄어들고 있다는 긍정적인 신호로 해석될 수 있다. 하지만 구직급여 지급액은 1조 329억 원으로 0.7% 증가하며 7개월 연속 1조 원대를 기록하고 있어, 이는 과거 신청자들의 지급 기간이 누적된 결과로 풀이된다.
고용24를 통한 신규 구인 인원은 15만 5,000명으로 전년 동월 대비 15.0% 감소하였으며, 특히 제조업 구인이 전체 감소분의 59%를 차지하며 제조업의 어려운 고용 상황을 방증했다. 구인배수 역시 0.44로 전년 동월 0.54 대비 하락했으며, 이는 1998년 8월 이후 가장 낮은 수치로 기록되었다. 이러한 지표들은 현재 노동시장이 단순한 고용 창출을 넘어, 고용의 질적 개선과 산업별 불균형 해소가 중요한 과제로 떠오르고 있음을 시사한다. 특히 ESG 경영 확산이라는 시대적 요구와 맞물려, 기업들의 지속 가능한 고용 정책 수립과 투자가 더욱 중요해질 전망이다.
