청년 일경험 4만5000명 확대…항공·엔터·산업안전 분야 신설

고용노동부는 16일 SK하이닉스, 삼성전자, LG, 네이버, 카카오 등 참여기업 및 운영기관과 함께 '2026년 제1차 청년 일경험 민관협의회'를 열고 올해 사업 계획과 우수 사례를 공유했다.

정부는 2023년부터 '미래내일 일경험' 사업을 통해 3년간 청년 약 14만 명에게 일경험을 제공해 왔다. 올해는 4만5000명을 대상으로 프로그램을 확대·다양화하고 있다. 준비중 청년의 점진적 사회 적응을 위해 멘토 밀착 지원, 일경험 시간 단축 등을 적용한 특화 프로그램도 운영 중이다.

4월 추가경정예산을 통해 사회적기업에서 일경험을 제공하는 '사회적가치형'을 신설해 2000명에게 추가 참여 기회를 제공했다.

이날 협의회에서는 청년들이 선호하거나 기존에 접하기 어려웠던 분야의 우수 프로그램 사례가 공유됐다. 2025년도 최우수 운영기관인 항공우주산학융합원은 트리니티항공, 한국공항 등과 협업해 승객 응대, 노선 기획, 항공기 정비 등 실제 항공 현장 직무를 경험할 수 있는 프로그램을 운영했다. ㈜알비더블유는 녹음실, 촬영시설 등 실제 엔터테인먼트 업무 환경에서 팀프로젝트를 수행하며 포트폴리오를 구축하는 프로그램을 제공했다.

현대자동차·산업안전상생재단 컨소시엄은 산업안전 분야 일경험을 새롭게 도입해 사업장 현장실습과 전문가 멘토링을 통해 진로 탐색과 직무역량 향상을 지원했다. 코멘토는 메타버스 기반 가상현실 일경험 프로그램을 통해 비수도권 청년이 지역 제약 없이 참여할 수 있는 사례를 소개했다.

고용노동부 권창준 차관은 "청년들이 원하는 일경험 기회를 늘리는 한편 준비중 청년, 지역 청년 등에 특화한 프로그램을 더욱 확대하겠다"고 밝혔다.